6月30日下午，格力電器舉辦了2020年度股東大會(huì)，投票決定此前提出的員工持股議案是否實(shí)施，盡管不少中小股東表示自己投了反對(duì)票，但影響作用畢竟有限，最終這項(xiàng)議案還是獲得了通過(guò)。

事實(shí)上，不管員工持股計(jì)劃是否實(shí)施、回購(gòu)價(jià)格是否過(guò)于低廉，一家企業(yè)的股價(jià)和市值很大程度上依賴(lài)于其業(yè)績(jī)表現(xiàn)和成長(zhǎng)能力，而格力電器當(dāng)下的問(wèn)題在于，這兩年頗有走下坡路的趨勢(shì)，多元化轉(zhuǎn)型成效不夠明顯，想要獲得股民的信任，有效變革不能停。

結(jié)果出爐

因工作原因，格力電器董事長(zhǎng)董明珠此次并未去到股東大戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)，而是通過(guò)線(xiàn)上參與。據(jù)悉，很多本來(lái)想要參會(huì)的股東，因董明珠缺席而放棄了線(xiàn)下參會(huì)。

此次股東大會(huì)審議通過(guò)了全部13項(xiàng)議案，其中最受關(guān)注的當(dāng)屬《關(guān)于〈珠海格力電器股份有限公司第一期員工持股計(jì)劃(草案)〉的議案》，該議案最終獲得75.7496%的支持票，20.9809%的反對(duì)票，3.2695%的棄權(quán)票。

在格力電器股吧，股民們對(duì)這樣的結(jié)果褒貶不一。有股民直言：“通過(guò)是必然的，支持者用手投票，反對(duì)者用腳投票，結(jié)果沒(méi)什么意外。是激勵(lì)還是毒藥，看后面的股價(jià)怎么走吧。”還有股民提出：“小股東對(duì)投票結(jié)果影響是有限的，作為有影響力的公司，不要計(jì)較股東們說(shuō)什么，而是要沉下心來(lái)，專(zhuān)注公司的發(fā)展，用優(yōu)秀的業(yè)績(jī)回報(bào)關(guān)心支持企業(yè)發(fā)展的全體股東。”

其實(shí)在大會(huì)開(kāi)始前，市場(chǎng)對(duì)于結(jié)果還是較為樂(lè)觀(guān)的，當(dāng)日格力電器股價(jià)一改多日來(lái)的“跌跌不休”，盤(pán)中漲幅一度超過(guò)2%，下午收盤(pán)價(jià)為52.1元/股，漲幅為1.82%。

關(guān)于這項(xiàng)股東持股計(jì)劃引發(fā)的市場(chǎng)爭(zhēng)議，以及后續(xù)如何保障散戶(hù)們的利益，北京商報(bào)記者采訪(fǎng)了格力電器方面。格力電器相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)記者表示：“公司提出這個(gè)激勵(lì)方案也是想回饋廣大員工，設(shè)置長(zhǎng)期持股也是希望員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)，希望能從更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展角度來(lái)讓員工獲得收益;另外這次我們用于激勵(lì)的股票是公司從市場(chǎng)回購(gòu)的，不是增發(fā)，長(zhǎng)期持股也避免了集中拋售的現(xiàn)象，也是保證了散戶(hù)利益的。”

董明珠也告訴現(xiàn)場(chǎng)的投資者，不要頻繁買(mǎi)賣(mài)格力電器，長(zhǎng)期持有是最好的選擇，公司會(huì)給股民最好的分紅。大會(huì)上，“每10股分30元”的大手筆分紅方案獲得高票通過(guò)，99.42%的股東贊成。

備受爭(zhēng)議

從6月20日晚間披露第一期員工持股計(jì)劃(草案)以來(lái)，市場(chǎng)上對(duì)格力電器和董明珠的爭(zhēng)議就沒(méi)有中斷過(guò)。

草案顯示，該員工持股計(jì)劃的資金規(guī)模不超過(guò)30億元。此次員工持股計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)公司回購(gòu)股份的價(jià)格為27.68元/股，等于公司依據(jù)第十一屆董事會(huì)第十次會(huì)議審議通過(guò)的《關(guān)于回購(gòu)部分社會(huì)公眾股份方案的議案》所回購(gòu)股份均價(jià)的50%。

彼時(shí)，格力電器股吧中幾乎是一片“罵聲”：“提案是管理層提出來(lái)的，最大的受益人也是管理層，名曰員工持股計(jì)劃，實(shí)則是管理層持股計(jì)劃。而連續(xù)兩年高額現(xiàn)金分紅，目的就是引誘高瓴資本同意提案”“公司變成了高管的提款機(jī)，股東的利益就這樣被逐漸掏空了”……

更讓散戶(hù)們不滿(mǎn)的是，董明珠擬認(rèn)購(gòu)股數(shù)上限為3000萬(wàn)股，占本計(jì)劃的比例為27.68%，擬出資金額上限為8.3億元。有股民直接指出，董明珠快退休了，方案是為她量身定做的，“拿3000萬(wàn)股吃相太難看了”。

受該消息影響，6月21日，格力電器股價(jià)大跌4.79%，以51.55元/股收盤(pán)，創(chuàng)下一年來(lái)該公司股價(jià)新低。

但或許是因?yàn)槭袌?chǎng)反響太大，6天后，格力電器又發(fā)布了一則《關(guān)于回購(gòu)部分社會(huì)公眾股份方案的議案》的公告，稱(chēng)第二期回購(gòu)由原計(jì)劃“回購(gòu)股份將用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì)”變更為“回購(gòu)股份用于注銷(xiāo)以減少注冊(cè)資本”。早前，格力電器曾同時(shí)公告了三期回購(gòu)計(jì)劃，并表示三期回購(gòu)股份都將用于員工持股計(jì)劃或股權(quán)激勵(lì)。

產(chǎn)業(yè)觀(guān)察家許意強(qiáng)認(rèn)為，可以先不要否定員工持股計(jì)劃積極的價(jià)值和意義，其初衷還是希望讓員工分享企業(yè)發(fā)展的紅利，同時(shí)凝聚核心骨干員工的斗志和積極性。

“當(dāng)然，先宣布員工持股計(jì)劃，后調(diào)整二期回購(gòu)用途，這二者之間有一定的關(guān)聯(lián)度。”許意強(qiáng)說(shuō)，首先，一期員工持股計(jì)劃發(fā)布后引發(fā)了外界的爭(zhēng)議，特別是中小股東的爭(zhēng)議，而二期回購(gòu)調(diào)整用途，正是在某種程度上順應(yīng)中小股東的意見(jiàn);其次，對(duì)于格力來(lái)說(shuō)，第一次實(shí)施員工持股計(jì)劃，肯定需要一些適應(yīng)周期，二期的用途變更并不影響未來(lái)的操作，因?yàn)檫€有三期股票的回購(gòu)。

發(fā)展方向

在股東大會(huì)上，董明珠還回應(yīng)了一些有關(guān)公司發(fā)展方向的問(wèn)題。

關(guān)于高瓴資本持股能夠帶來(lái)哪些資源，董明珠表示，格力對(duì)包括高瓴在內(nèi)的所有股東最好的回應(yīng)即是把企業(yè)做好;關(guān)于接班人，董明珠回應(yīng)稱(chēng)，一直在尋找，“但不是我說(shuō)你行你就行，是你能行才行” ;董明珠還大談自主研發(fā)，透露格力在工業(yè)裝備、智慧工廠(chǎng)等方面所取得的進(jìn)展。

2020年，格力電器交出一份不太漂亮的財(cái)報(bào)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入1681.99億元，同比下滑15.12%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)221.75億元，同比下滑10.21%。這讓不少中小股東對(duì)該公司未來(lái)的發(fā)展前景存疑。

一名長(zhǎng)期持有格力電器的股民告訴北京商報(bào)記者，自己持有格力電器的股票已經(jīng)十來(lái)年了，最開(kāi)始買(mǎi)的時(shí)候股價(jià)還不到20元，這些年雖然沒(méi)能一直不中斷地持有，總體上是賺了錢(qián)的。“因?yàn)橐郧拔覍?duì)格力電器的發(fā)展和業(yè)績(jī)是有信心的，但這兩年的發(fā)展趨勢(shì)不太樂(lè)觀(guān)，美的、海爾、奧克斯等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)格力造成了不小的沖擊。”

此次在股東大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，董明珠主動(dòng)回應(yīng)了股東對(duì)于格力電器2020年業(yè)績(jī)下滑的疑惑。她指出，雖然2020年格力業(yè)績(jī)出現(xiàn)了下滑，但格力對(duì)渠道進(jìn)行了梳理，幾百億的庫(kù)存都得以清理，而前期理順渠道、物流、安裝等通道，后續(xù)會(huì)給企業(yè)發(fā)展提供更為順暢的條件。

在許意強(qiáng)看來(lái)，格力電器目前處在發(fā)展的新拐點(diǎn)上，一方面，需要強(qiáng)化空調(diào)主業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，探索在細(xì)分市場(chǎng)上的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和空間;另一方面，則需積極探索以家庭為場(chǎng)景、以用戶(hù)為中心的多品類(lèi)化布局和多品牌化經(jīng)營(yíng)，特別是探索套系化、全屋化家電的發(fā)展轉(zhuǎn)型。此外，還要基于家電制造業(yè)務(wù)，向其他精密制造等領(lǐng)域擴(kuò)張。

其實(shí)，今年以來(lái)，不只是格力電器，包括海爾智家、海信視像、TCL科技等家電企業(yè)都相繼推出了員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì)。“這些家電企業(yè)今年都處在一輪發(fā)展變革的新起點(diǎn)上，必須要立足自身的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在新舊兩條賽道上不斷探索規(guī)模與利潤(rùn)的新平衡點(diǎn)。”許意強(qiáng)說(shuō)。

(北京商報(bào)記者 石飛月)